Version de travail · Juin 2026
Partenariat stratégique ESP Groupe × Ville de Kintélé
Objet : création à Kintélé d’un centre de formation professionnelle aux métiers de la sécurité et implantation progressive d’une société de sécurité locale adossée aux standards d’ESP Groupe.
1. Priorités du projet
Centre de formation
Parcours agent de sécurité, incendie/secours, événementiel, vidéosurveillance, cybersécurité et management.
Société locale ESP Kintélé
Équipes formées localement, procédures ESP, audit, gardiennage, événementiel, vidéo, contrôle d’accès et cyber.
Emploi et transfert
Sélection, formation de formateurs, insertion et montée en compétence des équipes congolaises.
Perspective État
Réflexion nationale distincte, uniquement sur mandat du Gouvernement et avec un financement public séparé.
2. Apports des partenaires
- ESP Groupe : savoir-faire, ingénierie, programmes, procédures, experts, encadrement et contrôle qualité.
- Ville de Kintélé : locaux ou site, facilitation locale, mobilisation, appui logistique et interface institutionnelle.
- Autorités nationales : autorisations, cadre juridique et décisions relevant de la souveraineté de l’État.
3. Principe de lancement
La phase initiale privilégie les moyens déjà disponibles, les apports en nature et un périmètre minimum viable. La montée en puissance sera liée aux formations réalisées, aux premières prestations et aux partenariats validés.
4. Résultats attendus
- Lieu pilote identifié et organisé.
- Première cohorte recrutée, formée et évaluée.
- Équipe locale constituée et encadrée.
- Première prestation ou démonstration de sécurité lancée.
- Plan de développement progressif pour 2027.
5. Décisions sollicitées
Accord de principe, choix d’un lieu, désignation des points focaux, facilitation des démarches administratives et mandat pour un diagnostic de lancement.
Nom / qualité / signature
Nom / qualité / signature