Accord de principe
Valider les deux priorités : centre de formation et société de sécurité locale.
Cette page rassemble les décisions à obtenir pour avancer rapidement avec Madame le Maire, en donnant la priorité au centre de formation et à l’implantation d’une société de sécurité locale.
La réunion doit transformer l’intérêt déjà exprimé en un cadre de coopération concret, avec un lieu, des responsables et une méthode de démarrage.
Valider les deux priorités : centre de formation et société de sécurité locale.
Identifier un bâtiment à mettre à disposition et organiser sa visite technique.
Désigner un point focal côté mairie, un point focal ESP et un référent technique local.
Faciliter les démarches relatives à la formation, à l’implantation de la société et aux autorisations d’exercice.
Mandater un état des lieux court : locaux, besoins, ressources disponibles, profils et premières offres.
Fixer une ouverture pilote en 2026, sous réserve des validations et autorisations applicables.
Le projet repose sur la complémentarité des apports plutôt que sur une immobilisation financière importante d’ESP Groupe au démarrage.
Ils permettent de passer d’une présentation visuelle à une démarche administrative structurée, sans figer prématurément des engagements financiers.
Vision, priorités, rôles, apports, résultats attendus et perspective nationale distincte.
Ouvrir le documentBase de coopération entre ESP Groupe et la Ville de Kintélé, à compléter après validation.
Ouvrir le documentUne page synthétique avec les décisions, les apports attendus et les prochaines actions.
Ouvrir le documentLes modalités de la suite seront définies directement avec Madame le Maire et les services municipaux : validation des priorités, identification du lieu pilote, organisation locale et calendrier de lancement.